长子县公开招聘工作人员151+，事业编制

根据工作需要，按照有关规定，经县委、县政府研究，市人社局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2.根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘名额

招聘事业单位工作人员105名，其中招聘“服务基层项目人员”专门岗位2名。

1.教师岗位招聘60名：其中幼儿教师14名；小学教师45名；中职教师1名。

2.医师岗位招聘24名，其中县直医师14名，乡镇医师10名；

3.其它事业单位岗位招聘21名，其中县直单位岗位9名，乡镇单位岗位12名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.年满18周岁，年龄在30周岁及以下（即1989年8月10日至2002年8月10日期间出生）;硕士研究生及以上学历或具有执业医师资格证报考县直医师岗位的放宽至35周岁及以下（即1984年8月10日至2002年8月10日出生）;报考乡镇卫生院如具有医师（助理）执业资格者,年龄放宽至男50周岁（1969年8月10日以后出生）、女45周岁（1974年8月10日以后出生）)。

5.户籍不限。

6.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知（长办发﹝2019﹞35号），教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，岗位数按“岗位／2”分别设男性岗位和女性岗位，分别择优聘用。

7.按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅〔2020〕30号）文件要求，招聘岗位主要用于招聘2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。

根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，本次招聘教师岗位资格实施“先上岗、再考证”阶段性政策。本次招聘教师岗位报名时未取得教师资格证但符合报名条件的高校毕业生，录用后应从事辅助性工作，如在一年内未取得相应教师资格证的，依法解聘。

8.具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：

教师岗位、县直单位医师岗位及其它事业类岗位要求取得大学本科及以上学历且具有相应的学位证书；乡镇医师岗位要求取得大学专科及以上学历(报考乡镇卫生院如具有医师（助理）执业资格者,学历放宽到中专及以上学历)。

9.播音主持岗位要求普通话水平达到国家普通话测试一级乙等及以上。身体条件要求身体健康，形象气质佳、相貌端正符合电视新闻上镜要求。

10.具体招聘岗位所需要的其它条件（详见《长子县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》）：

“服务基层项目人员”专门岗位用于公开招聘 “大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位教师”、“三支一扶人员”、“大学生志愿服务西部计划人员”、“农业技术推广服务特设岗位”到2020年服务期满且考核合格的人员。退役军人、“山西省政府购买基层公共服务岗位”合同期满且考核合格的人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员”专门岗位。

大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，农村义务教育阶段特设岗位教师由省教育厅盖章，大学生志愿服务“西部计划”计划人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”人员、山西省政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满且考核合格的人员提供服务期满考核合格证书原件和复印件。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

11.有下列情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

②试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，不得报考；

③现役军人不得报考；

④在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2020年应届毕业生不得以原取得的学历、学位证书报考）；

⑤参加公开招聘报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

在以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外,均以报名起始日为截止日。

四、报名办法

1.信息查询

招聘信息在长子县人民政府网发布招聘公告（网址：http://www.zhangzi.gov.cn）或长子县2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址（http://zzpta.zhangzi.gov.cn）查询。。

2.报名方式

本次报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：http://zzpta.zhangzi.gov.cn。

按以下程序进行：

①交报名申请及有关材料

报名人员可在2020年8月10日8:00至2020年8月14日17：00期间登录长子县2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址，要仔细阅读《招聘公告》、《考生诚信承诺书》，只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位的专业）进行报名，报名必须使用二代身份证号码。提交报名申请，在网上填写《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），并上传本人红底电子照片。照片要求：1.不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰；2.格式为jpg；3.文件大小为20KB以下；4.女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

②资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位和主管部门负责。

报名人员可在提交报考申请后次日至2020年8月15日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位；8月15日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位；8月15日12：00后，不能再修改报考信息或改报其它岗位，网上报名结束。

岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：3以上方可开考（医师岗位开考不受实际报名人数与招聘计划比例限制，只要有人报名即可开考,但笔试成绩须达到规定的合格线60分），报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减或取消岗位，核减或取消的岗位调剂到报名人数较多的其他岗位。“服务基层项目人员”专门岗位报考人数与岗位数不达比例要求时，直接转为该岗位相应的普通岗位，无需考生重新改报。核减、取消、调剂岗位招聘名额情况，开考前在原发布招聘信息网站公告。

考生报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。登陆密码是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘单位及主管部门负责解释。

网上报名结束后、准考证打印前，报考“服务基层项目人员”专门岗位考生下载打印《服务基层项目人员审核表》（见附件），由服务所在地及相关省市县级部门出具证明材料并加盖公章确认，到指定地点接受初审。

③网上缴费

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2020年8月15日12：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

缴费成功后，务必自行打印《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

④准考证打印和领取

笔试准考证打印时间另外安排，请考生密切关注长子县人民政府门户网站发布的通知，按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带。

⑤《考生健康承诺书》打印

为做好招聘期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康承诺书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

报名人员请妥善保管好《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《考生健康承诺书》和准考证。

五、考试

考试以笔试和面试的方式进行，招聘教师、医师及其它事业单位岗位均采取先笔试后面试的方式进行；播音主持岗位采取先面试后笔试的方式进行。

1. 笔试

（1）命题和阅卷

由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。

（2）笔试科目及内容

笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门，采取闭卷方式进行，各门均为百分制。《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为4:6（计算公式：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《专业基础知识》成绩×60%）。笔试总成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

①《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规等。

②《专业基础知识》

《专业基础知识》考试内容包括相应专业基础知识。

笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩。

2.资格复审和面试

（1）面试人选的确定

根据考生笔试总成绩由高到低的顺序，所有招聘岗位按各招聘岗位名额1:3的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

符合播音主持报名条件者直接参加第一轮面试，根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:5的比例确定参加第二轮面试人选，根据两次面试综合成绩（面试综合成绩=第一次面试成绩×40%+第二次面试成绩×60%）由高到低的顺序，按招聘名额1:3的比例确定参加笔试人选。面试综合成绩并列者一并进入笔试。

（2）资格复审

资格复审由主管部门及招聘单位组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则上按1：3的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达1：3的按实有人数确定。资格复审过程中如有放弃者，依据岗位类别按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时，复审人员须本人携带准考证、毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关证件和证明原件及复印件，到指定地点现场进行资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审由主管部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。资格复审时间、地点、注意事项由主管部门通知考生并在长子县2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址（http://zzpta.zhangzi.gov.cn）另行公布。

（3）面试

①教育系统岗位采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时，讲课时间为10分钟。

②医师及其他事业单位岗位采取标准化面试法，面试时间为8分钟。

③播音主持岗位面试方案另行制定。

面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场计分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到65分，否则不予聘用。

考试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。所有招聘岗位笔试和面试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。播音主持岗位面试和笔试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=面试综合成绩×60%+笔试成绩×40%）。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

六、体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试总成绩由高到低确定，笔试总成绩仍相同的，依据《专业基础知识》成绩确定；专业基础知识继续并列的，由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。入围体检人选的考生综合成绩不得低于60分。

体检在县公开招聘领导组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。

七、考察考核

考察考核由主管部门和招聘单位组织实施。考察考核内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等，并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员需在考察考核时取得相应的学历、学位证书，否则取消其聘用资格。

因体检或考察考核不合格出现岗位空缺时，不再递补。

八、自主选岗

体检考察合格需自主选岗考生按各自报考岗位采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位，第一名先选，第二名后选，依次类推。

九、聘用审批

1.依据笔试面试综合成绩及体检考察考核结果提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

2.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同，并经上级主管部门审核后报同级人社部门办理合同登记，确定人事关系。

3.初次就业人员试用期为12个月（非初次就业人员试用期6个月），试用期包括在合同期内。

4.工作人员正式聘用后原则上五年内不得流动。

十、招聘待遇

县人民医院、县中医院为差额事业单位，其余招聘单位均为全额事业单位。

十一、纪律与监督

1.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响招聘工作的，应当实行回避。

2.相关部门要认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员视情节轻重给予相应处理。

3.卫生部门要积极做好疫情防控工作。

4.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：

教师岗位政策咨询电话:[phone]

医师岗位政策咨询电话:[phone]

其他事业单位岗位政策咨询电话:[phone]

特别提醒:希望报考者合理安排自己的报名时间,不要集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵影响报名。

十二、未尽事宜，由县招聘领导组研究决定。

特别提醒：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

本实施方案最终解释权归县招聘领导组。

长子县公开招聘事业单位工作领导组办公室

2020年7月24日

附件：1.2020年长子县公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

2.相关报考专业设置分类指导目录.docx

3.服务基层项目人员审核表.xls

4.考生诚信承诺书

5.考生健康承诺书

扫码下载附件

长治长子县高层次人才引进46+

为认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神，深入推进人才强县战略，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2020〕30号）和长治市委人才工作领导组《关于支持各县（市、区）吸引人才的暂行规定》（长组通字〔2018〕14号）文件精神，经县委研究，决定面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才，充实到我县部分事业单位。现将有关事项公告如下：

一、引才原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引才计划

引进50名左右硕士研究生及以上学历学位高层次人才，具体岗位及要求详见《长子县2020年公开引进高层次人才岗位设置表》（附件1）。

三、引才条件　

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德。

3、学历学位要求：硕士研究生及以上学历学位。主要是2020年高校应届毕业生。2018、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。不含2016年12月国家教育部办公厅关于研究生学历教育改革之前，高校招收的非全日制硕士研究生。

4、专业要求：符合用人单位岗位所需的专业条件。

5、年龄要求：35周岁及以下（1984年7月1日及以后出生），博士研究生适当放宽年龄，可突破本次人才引进相关岗位设置及专业要求，经体检、考察合格后引进。

6、按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知（长办发〔2019〕35号）相关精神，教育系统教师岗位按男女1:1的比例设岗，分别择优录取。

7、县人民医院、中医院岗位，符合专业要求的，经面试、体检、考察合格后引进，不受名额限制。

8、社会在职人员报名须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

9、具备正常履行岗位职责的身体条件。

10、凡有下列情形之一的人员不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员；

②涉毒涉黑涉恶的人员；

③现役军人；

④被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

⑤已被行政事业单位录（聘）用且尚在试用期内的人员；已公开招聘到事业单位且规定了服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的人员；

⑥已有工作单位且单位不同意报考的人员；

⑦引进后即构成回避关系岗位的人员；

⑧违反法律法规规定的其他人员。

11、根据《长治市深化医药卫生体制改革十大行动》精神，为引进急需紧缺专业人才到我县公立医院，具有全日制大学本科以上学历和执业医师资格的，经考察合格，县委人才工作领导组会议、县委常委会议研究同意后，可直接入编。详情咨询长子县卫生健康和体育局（联系电话:[phone]）。

四、引进程序

（一）组织报名

1、报名方式：采取现场报名方式。

2、报名时间：2020年8月4日—8月6日（上午8:30-12:00下午3:00-6:00），逾期不再受理。

3、报名地点：长子县鹿谷小学（南门）

4、报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。按照引才条件认真填写《长子县2020年公开引进高层次人才报名表》，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证上内容一致。

5、资格审查：

（1）报名人员必须持本人二代身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、学位证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸正面红底证件照3张。

（2）暂未取得毕业证及学位证的2020年应届毕业生须提供学校学籍证明(应包括：学历、学位、学制、专业、毕业时间)，在考察环节必须取得相应毕业证、学位证。

（3）留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

（4）在职人员需提供所在单位及主管部门的同意证明（机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按照干部管理权限经当地组织、人社部门批准同意；定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意并出具定向、委培单位同意报考证明）。

（5）报名人员提交的报名信息和材料应真实、准确、有效，须对自己提供资料的真实性负责。资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）调剂

针对教育系统教师岗位，如果在报名结束后，资格审查合格人数不达岗位需求时，根据实际情况，经长子县2020年公开引进高层次人才领导组研究同意后，名额调剂使用。

（三）信息查询

报名人员可通过长子县人民政府网、丹朱先锋号公众号对整个工作环节进行查询，不再另行通知。

（四）面试

结合岗位特点，长子县2020年公开引进高层次人才工作领导组组织考官，对资格审查合格人员进行面试。

1、着重考核考生的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业知识等能力。

2、教师岗位采取讲课的方式，讲课题目随机抽取，讲课前备课时间为1小时，讲课时间为10分钟。其他岗位采取结构化面试。均实行百分制，满分100分，当场评分，当场亮分（当评分出现小数时四舍五入保留两位小数）。

3、如果同一岗位拟引进人数与报名人数的比例过大，先进行笔试；按拟引进人数1:10的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选；面试后，按照面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。

4、面试同一岗位，如成绩相同且关系到体检排名的人员，需加试一场。报名人数少于或等于拟引进人数的岗位，考生面试成绩不得低于70分。

5、面试人员必须按照面试证上规定的时间、地点，携带面试证、身份证参加面试，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。

6、资格审查合格者未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃，不再进行下一环节。

（五）体检

面试结束后，按照拟引进岗位名额1:1比例，根据面试成绩从高分到低分依次确定体检人选，体检统一在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者，取消入闱考察资格。在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

由组织、人社、用人单位等部门人员组成考察组，通过走访了解、谈话了解、征求意见的方式进行，主要考察政治品德、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行审核。

对考察人员要征求公安、政法、计生等部门意见，如有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消拟引进资格。在考察环节出现名额空缺或考察不合格时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人才。报考县城内初中教师岗位的人员，按照分数高低选岗，确定用人单位。拟引进人才名单在长子县人民政府网、丹朱先锋号公众号进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查证属实且不符合引才条件的取消资格。

（八）聘用

对经公示无问题的拟引进人才，经长子县2020年公开引进高层次人才工作领导组会议、县委常委会议集体研究通过，由组织、人社、编办、财政等部门办理入编入职手续。

引进人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业的试用期为12个月。试用期满，经考核合格者，继续聘用，服务年限5年，服务年限内不得调动工作。

根据人社部、教育部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定，本次引进高层次人才对教师岗位资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。尚未取得教师资格证的高校毕业生参加本次高层次人才引进被聘用的，按规定约定1年试用期，在试用期满前未取得相应教师资格证的，解除聘用合同。

引进到县人民医院、县中医院、县疾控中心的硕士研究生及以上学历学位人才，与用人单位签订聘用合同，且年度考核合格者，每年可领取生活补贴1万元，享受期为3年。

五、纪律监督

为确保本次人才引进工作公开、公平、公正进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。

1、本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

2、无论工作人员还是报考人员在引才过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。

咨询电话：[phone]

举报电话：[phone]

六、特别提示

1、本次公开引进高层次人才工作不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训班。

2、报名人员注意事项：

现场报名时，报名人员要逐一身份登记、测量体温、查验健康码、手部酒精消毒。体温正常、持绿色健康码人员方可进入现场报名。无关人员一律不得进入报名现场。所有报名人员和工作人员全程佩戴口罩，自觉做好个人健康防护，保持1米以上间距。

本公告由长子县2020年公开引进高层次人才领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

附件：1、《长子县2020年公开引进高层次人才岗位设置表》

2、《长子县2020年公开引进高层次人才报名表》

扫码下载附件

长子县2020年公开引进高层次人才领导组

2020年7月24日

山西公职类招考信息发布平台

扫码关注 获取最新招考信息